Created by Mahi,22 May 2025
Pay Commission Salary hike : केंद्र सरकारने जानेवारी 2025 मध्ये आठव्या वेतन आयोगाची स्थापना करण्याची घोषणा केली आहे, ज्यामुळे 1 कोटींहून अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे वेतन आणि पेन्शन वाढेल… एका अहवालानुसार, फिटमेंट फॅक्टर 2.57 नसेल असे म्हटले जात आहे.Pay Commission Salary hik
◊ सरकारने जानेवारी २०२५ मध्ये आठव्या वेतन आयोगाची स्थापना करण्याची घोषणा केली आहे, ज्यामुळे १ कोटीहून अधिक केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे वेतन आणि पेन्शन वाढेल. या घोषणेसह, फिटमेंट फॅक्टरबद्दलच्या चर्चा तीव्र झाल्या आहेत. आठव्या वेतन आयोगात सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी फिटमेंट फॅक्टर काय असेल? कर्मचाऱ्यांची पगार रचना फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे ठरवली जाते. Pay Commission Salary hik
♥ देशातील आणखी एक बँक बंद!RBI ने परवाना केलारद्द.RBI Action on banks
◊ वाढती महागाई आणि खर्चाचा वाढता बोजा पाहता, कर्मचाऱ्यांना वाटते की यावेळी सरकारने त्यांच्या मागण्या विचारात घ्याव्यात. गेल्या दोन वेतन आयोगांमध्ये, कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या पूर्णपणे पूर्ण झाल्या नव्हत्या, पण यावेळी त्यांना २.५७ फिटमेंट फॅक्टर मिळेल का?Pay Commission Salary hik
फिटमेंट फॅक्टर काय आहे?
♠ फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे जो जुन्या पगाराचे नवीन पगारात रूपांतर करण्यासाठी वापरला जातो. सातव्या वेतन आयोगात ते 2.57 निश्चित करण्यात आले, ज्यामुळे किमान वेतन 7,000वरून 18,000 पर्यंत वाढले.Pay Commission Salary hik
कर्मचारी संघटनेची मागणी
♦ राष्ट्रीय परिषदेच्या जेसीएम (NCJCM) कर्मचाऱ्यांच्या बाजूने सरकारकडे 15 मागण्या केल्या आहेत, त्यापैकी फिटमेंट फॅक्टर 2.57 पेक्षा जास्त ठेवणे ही मुख्य मागणी आहे. त्यांचा असा युक्तिवाद आहे की महागाई लक्षात घेता,15 व्या कामगार परिषदेच्या (1957 ) शिफारशींनुसार किमान वेतन निश्चित केले पाहिजे. याव्यतिरिक्त, त्यांनी वेतन पातळीचे विलीनीकरण, भत्त्यांमध्ये सुधारणा आणि निवृत्ती लाभांमध्ये सुधारणा करण्याची मागणी केली आहे. ते असे सुचवतात की नवीन वेतन रचना1 जानेवारी 2026 पासून लागू करावी. Pay Commission Salary hik
सरकार मागणी मान्य करेल का?
⇒ सरकार सर्व मागण्या मान्य करेल असे तज्ज्ञांचे मत आहे. माजी अर्थ सचिव सुभाष चंद्र गर्ग यांचे मत आहे की सरकार फिटमेंट फॅक्टर फक्त 1.92 पर्यंत मर्यादित ठेवू शकते.
मागील वेतन आयोगांमध्ये काय घडले?
⇒ सहावा वेतन आयोग: कर्मचाऱ्यांनी किमान10,000 रुपये वेतन देण्याची मागणी केली होती. आयोगाने ते योग्य मानले नाही. नंतर 5476 रुपयांची शिफारस करण्यात आली. नंतर ते सात हजार रुपये करण्यात आले.Pay Commission Salary hik
⇒ ७ वा वेतन आयोग (2016): कर्मचाऱ्यांनी किमान वेतन 26000 रुपये (3.7 पट वाढ) करण्याची मागणी केली होती. आयक्रॉयड सूत्राच्या आधारे, आयोगाने ते 18 हजार रुपये आणि फिटमेंट फॅक्टर 2.57 निश्चित केले.Pay Commission Salary hik