अर्थसंकल्पापूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी 8th Pay Commission news

Created by Siraj 24 November 2024

8th Pay Commission news:नमस्कार मित्रांनो,अर्थसंकल्पापूर्वी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी बातमी, पगारात 186 टक्के वाढ.

गेल्या अनेक दिवसांपासून लाखो केंद्रीय कर्मचारी सरकारकडे 8 वा वेतन आयोग त्वरित गठित करून त्याची अंमलबजावणी करण्याची मागणी करत आहेत. कर्मचाऱ्यांची ही मागणी लवकरच पूर्ण होऊ शकेल. आठव्या वेतन आयोगाची स्थापना आणि त्याची अंमलबजावणी (new pay  commission ) याबाबत काही महिन्यांत घोषणा होण्याची शक्यता आहे. पुढील वेतन आयोग लागू होताच कर्मचाऱ्यांच्या पगारात १८६ टक्क्यांनी वाढ होण्याचीही चर्चा आहे.

government employee News केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी सातत्याने चांगली बातमी येत आहे. आता 8व्या वेतन आयोगाच्या चर्चेला वेग आला आहे. नवीन वेतन आयोगाबाबत सरकार लवकरच मोठी घोषणा करू शकते, असे सर्वत्र बोलले जात आहे. त्याची अंमलबजावणी होताच कर्मचाऱ्यांच्या किमान पगारात (८व्या वेतन आयोगात मूळ वेतन किती असेल) मोठी वाढ होईल आणि लाखो पेन्शनधारकांनाही त्याचा फायदा होईल. पुढील वर्षी सादर होणाऱ्या अर्थसंकल्पात 8व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेची तारीखही निश्चित केली जाईल, अशी अपेक्षा आहे.

सातव्या वेतन आयोगात पगारात इतकी वाढ झाली

सहाव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीदरम्यान कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन ७ हजार रुपये होते. 7 व्या वेतन आयोगाअंतर्गत ते 18,000 रुपये प्रति महिना करण्यात आले. त्यानंतर त्यात जवळपास अडीच पट वाढ झाली होती. आता 8 व्या वेतन आयोगात कर्मचाऱ्यांना तिप्पट पगाराची अपेक्षा आहे. यामागे वाढती महागाई हे कर्मचारी मानत आहेत.  निदान इतका फिटमेंट फॅक्टर तरी मिळायला हवा. सध्या, कर्मचारी ज्या फिटमेंट फॅक्टरची मागणी करत आहेत ते 7 व्या वेतन आयोगाच्या 2.57 फिटमेंट फॅक्टरपेक्षा अनेक गुणांनी जास्त आहे.

कर्मचाऱ्यांचे किमान मूळ वेतन इतके असेल

जर 8वा वेतन आयोग 2.86 च्या फिटमेंट फॅक्टरच्या आधारे लागू केला गेला तर कर्मचाऱ्यांचे दरमहा किमान मूळ वेतन 51,000 रुपयांपेक्षा जास्त होईल. 2.86 च्या फिटमेंट फॅक्टर हाईक अपडेटला मंजुरी मिळाल्यास किमान पगार 186 टक्क्यांनी वाढेल असे सांगण्यात येत आहे. सध्या ते 18,000 रुपयांच्या आसपास आहे, म्हणजे सुमारे तीन पटीने वाढू शकते. इतकेच नव्हे तर पेन्शनधारकांनाही याचा मोठा लाभ मिळणार आहे. त्यांच्या पेन्शनमध्ये 186 टक्के वाढ झाल्याने ती 9,000 रुपयांवरून 25,000 रुपयांपर्यंत वाढेल (8th pay commission update news).
आठवा वेतन आयोग स्थापन झालेला नाही

8वा वेतन आयोग अद्याप स्थापन झालेला नाही (8th pay commission establishment ). सरकारकडूनही याबाबत कोणतीही माहिती देण्यात आलेली नाही. तसेच या प्रकरणी कोणतेही अधिकृत वक्तव्य समोर आलेले नाही. काही अहवालांच्या आधारे असे म्हटले जात आहे की जेव्हा 2025-26 चा अर्थसंकल्प जाहीर होईल तेव्हा त्यात नवीन वेतन आयोगाबाबत मोठी घोषणा केली जाऊ शकते. 2024-25 च्या अर्थसंकल्पात कर्मचाऱ्यांच्या मोठ्या अपेक्षा असल्या तरी तसे झाले नाही. कर्मचाऱ्यांच्या मागण्यांबाबत कर्मचारी संघटनांनी कॅबिनेट सचिव आणि अर्थ मंत्रालयाशीही संपर्क साधला होता.

सातवा वेतन आयोग लागू होऊन किती काळ लोटला आहे

सातवा वेतन आयोग लागू होऊन नऊ वर्षे झाली आहेत. जानेवारी २०१६ मध्ये (7th  pay ) लागू झाला. तत्कालीन पंतप्रधान मनमोहन सिंग यांच्या कार्यकाळात फेब्रुवारी 2014 मध्ये त्याची स्थापना करण्यात आली होती. यानंतर आयोगाने कर्मचाऱ्यांच्या मागण्या व सूचनांचा समावेश करून शिफारशी सरकारला सादर केल्या. . अशा परिस्थितीत 8वा वेतन आयोग स्थापन होण्याची शक्यता बळावली आहे.

हे वेतन आयोगाचे काम आहे

सरकारने नवीन वेतन आयोग (employee news  update) लागू करण्यापूर्वी वेतन आयोगाची स्थापना केली जाते. कर्मचाऱ्यांच्या वेतन सुधारणेसाठी ही एक संस्था आहे. कर्मचाऱ्यांच्या मागण्यांवर विचारमंथन करते आणि केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांची पगार रचना, भत्ते आणि इतर फायदे यांचा आढावा घेतात. यानंतर, महागाई आणि फिटमेंट फॅक्टरवर चर्चा केल्यानंतर, पगारातील बदलांची शिफारस करते. 7व्या वेतन आयोगाने शिफारशींना अंतिम रूप देऊन 19 नोव्हेंबर 2015 रोजी सरकारला अहवाल सादर केला होता. या वेळी ते व्हायचे आहे. 8व्या वेतन आयोगाबाबत पुढील वर्षी चर्चा होऊ शकते.

Leave a Comment

error: Content is protected !!